第503章 纳米衣服(2/2)

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蓝小白笑着说了一句,然后继续宣布其他的认命。

大概有十几分钟的时间,蓝小白宣布了二十几项任命,全部都是关于公司的中高层的人事变动。

有超过三分之二的高管,被蓝小白直接解雇了,还有几个暂时没动,这属于是处于观察期的,而有几个像史密斯是直接被提拔到了更高的位置上。

这些人事变动结束后,道森公司的高官基本上空缺了一半。

当然,这些都是公司高层的人事变动,和基层的职工没有关系,但是这依然让他们心惊不已。

公司这才刚开始变动,就直接解雇了这么多高管,那么以后剧烈变动之后,这些基层的职工还会剩下多少?

“今天的人事任命就到这里。”

蓝小白的这句话让所有人都松了口气,没人想继续这样提心吊胆下去了,哪怕不是自己,但这也足以让人心惊。

“哦,对了,最后一项,我身边的这位美丽的小姐,她将会出任公司的总裁助理。”

蓝小白正式向道森公司的高层和职工进行了介绍,当然,说的是祈语的英文名字,还是假的,而英语也用英语向所有人问候打了个招呼。

只是,几乎所有人都知道,她是蓝小白的心腹,是跟着蓝小白来的,从她直接出任总裁助理就可以看得出来。

以后凡是和她接触的人,都会不由自主地小心一点,谁也不想被她抓住把柄报告老板。

“公司现在空缺一半的高管,我的计划是,一部分从外面聘请,但是也会从公司内部进行考虑,如果你觉得能胜任其中的职位,可以先准备简历,以及对所感兴趣的职位的一些计划认识等,等新总裁上任之后,可以直接递交给新总裁。”

蓝小白的这番话,再次勾起了一些人的兴趣,没人会不想着往上爬的,何况蓝小白还直接给出了这么一个机会。

“最后,我要说的是,我准备给公司三个月的整顿期,在这三个月内,不会进行裁员,但是三个月后,我希望看到一个崭新的道森公司。”

蓝小白站起身道:“在这三个月内,除了公司的核心重大运作利益之外,其他的都可以暂停,全面整顿公司的内部事物,包括对内部项目的评估,对员工的考核等,这需要大家共用努力。”

蓝小白这次道森公司之行,总算是结束了,虽然过程有些波折,但结局总算是勉强达到了蓝小白的预期。

而祈语则是直接留在了道森公司,她的女保镖,会把她的东西都送到那里的,蓝小白则是直接预支了她三个月的薪水,她暂时会协助帕金斯的工作,对公司的日常运转,有一个全面的了解。

“小白,我到现在还有点迷糊呢,这个道森公司是从事纳米技术研究的,那么我到公司后,到底做什么,哦,不,是公司以后主要做什么?做哪方面的内容技术或者产品呢?我总不能不知道这个吧?”

临走时,祈语依然有点迷迷糊糊的,昨天她还是记者疯狂追捧的明星,但是今天已经是一家公司的总裁助理了,而她居然还不知道以后这家公司到底是做什么的,听起来这实在是太疯狂了。

“呵呵,技术方面的事情,杰克教授会负责的。”

蓝小白笑着说道:“至于以后道森公司做什么,我给他们定下的第一个目标,便是全力研究纳米材料,要有突破性的进展,尤其是要降低成本,有大规模生产的可能性。”

“你让他们研究什么纳米材料?”

祈语很好奇地问道。

“呵呵,就是衣服材料,纳米衣服的材料。”

蓝小白笑着,神秘兮兮地说道:“我已经联系了香港的一家服装公司,等道森公司的技术研究有了突破性进展之后,会和这家服装公司进行合作,生产纳米服装,我想这一定会风靡全球的,到时候可以聘请你为公司的全球代言人。”

祈语不可置信地张大了嘴,好半响才说道:“好吧,纳米服装,我好像听过···但你确定道森公司真的可以研究出这项技术,好像全球范围内还没有一家公司可以做到吧?”

“正是因为没有人做到,我们才要先一步做到,要是等人家做到了,哪儿还有暴利可赚呢?”

蓝小白一副理所应当的样子说道:“你想想,纳米衣服,可以防尘,防水,你穿了好几天了,完全不用洗,只要拿起来抖几下就可以了,完全和新的一样,多省事啊!”

祈语却没有被蓝小白描绘的清醒给迷惑,有些怀疑道:“要真有这么好的东西,那在全世界早就流行开了,还用等到现在?肯定有很多难以攻克的难题。”

“你说的没错,纳米衣服最关键的就是成本问题,成本太高,虽然可以制作出这样的材料和衣服,但是无法大规模的推广和出售。”

蓝小白点头道:“即便是我们的研究,也只是让成本降低到一个可以接受的程度,但也不是说让人人都穿得起的,就像是苹果,我们只针对高端市场,买得起的有钱人。”

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