第五百九十五章:会议的霸道(1/2)

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还不只是陈冬杨觉得意外,事实上整个会议室,所有人都觉得十分意外。

一个搞法律的去当副总裁,不太妥吧?

不过看陈冬杨没出声,大家也没敢提出异议来。

其实陈冬杨是没法出声,他和钟强有过协议,而且说好了给他两个名额,现在他扣下来一个,如果这一个还不同意,肯定会给钟强一种过桥抽板的感觉,一旦钟强有别的什么想法,刚稳住的局面又要乱。

算了吧,钟强又不坏,先答应了再说。

陈冬杨硬着头皮说道:“有个搞法律出身的副总裁,似乎好处也挺多,就这样决定吧,但这个职责范围要再研究研究,明天我让我秘书发公告。好了我们说总经理级别,我做过了统计,原来我们空了财务部老总,然后上阵子空了人力资源部老总,工程部老总,销售部现在也缺两个,总共是五个。我先说销售部,总监就两个,以前三个很多余,秘书处主管章心怡提上来,我新招了一个。”陈冬杨指指朱恒,“就这位,朱恒,他负责策划组。”

朱恒站起来,脸带微笑对大家说道:“各位领导好,请多多关照。”

章心怡没起来,坐着不动,她的心情挺奇怪,说不开心吧,陈冬杨答应她的已经开始逐步给她。说开心吧,她志不在此,她想上副总裁,看情况这条路还很远。

可惜昨晚王乐天没有和陈冬杨谈妥,否则她已经上去,她觉得她肯定有能力胜任,现在她却要继续等机会。

陈冬杨让朱恒坐下来,他接着又说道:“销售部我要调一个人过来管,傅莹我觉得你非常合适,说白了销售工作和公关工作也是相通的对吧?就这样决定了。”

傅莹懵得不行,刚刚在陈冬杨的办公室,陈冬杨压根没提过,突然来这一嘴,无疑让她措手不及。

这是公司最大的肥差,原来在主席的直接管辖之下,虽然刚刚陈冬杨取消了主席对部门的控制权,但这个部门也不是副总裁能兼管的,这是个什么意思?等于说,销售部总经理,虽然行政级别是部门总经理,但实际上的权力至少跟副总裁持平。

关键还在于这一个职位的收入很丰厚,虽然同时压力也很大,但只要能抗住,一年上千万轻松松松。

就算个八百万吧,和她现在的职位相比,直接涨十倍。

她内心非常激动,但她表现的却十分镇定,缓缓站起来,很有教养的说道:“谢谢陈总的赏识,我一定会尽心尽力把工作做好,不辜负你的栽培和信任。”

陈冬杨压了一下手,让她坐下,缓了缓又继续说道:“销售部的工作非常忙,你公关办公室的工作你要逐步交代下去,前提是,先度过这一次难关,这算一个考核,你做得不及格,我会惩罚你的。好了,别的缺人的部门大家举荐一下,如果不举荐,先空着,让我想想再决定。”

陈冬杨这话是个人都能听出来,他并不想大家举荐,他要自己说了算。他这一招非常霸道,但他霸道不是一天两天了,原来他只是一个部门总监的时候,他都能把大家杀得七零八落,现在是主席,只会更容易,他们可不敢去堵这枪眼。

他们这种反应,陈冬杨很满意,这是他的工作,不怕万豪乱,用一阵子的乱换以后无数天的太平,非常有价值,即便有不少部门都会半瘫痪那都在所不惜。

他就不觉得会瘫痪,事情不都是下面的人去做吗?领导都他妈躲在办公室喝茶抽烟聊微信,不时去开个会,把会议内容带回去公布,让下面的人加班加点,自己该玩乐的继续玩乐。至少万豪是这样,裙带关系太多,都是董事局成员有意无意弄进来的人,有些人还本身就是董事局成员。

一句话说,占着茅坑不拉屎的人,如果真正用力去挖出来,至少还能挖四五个。

所以,阵痛会有,但以后会好,陈冬杨相信自己安排的这些新鲜血液一定够让万豪稳定下来。

没什么要说的了,他看向吕薇。

吕薇发现以后给他一张小纸条,上面写着晚上宴会,就在座的人,交流交流感情。

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