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有人地方自然就会有斗争，孙悦这个厂子如今规模是越来越大了，人多嘴杂的，难免会有一些矛盾。
有人升职了，自然就有人嫉妒。
有人加薪了，当然也会有人不满。
不过不管怎么样，只要你好好干，不要做那些乱七八糟的事情，孙悦就不会去管！
良性的竞争她从来都不会干涉，工厂之中还需要这种竞争，才能督促个人的进步！
她提秦红英当小组长，以后指不定还会是设计部的主任呢，只要对方有这个能力，她就不怕提携！
别人嫉妒不满又怎么样，你要真嫉妒不满，那你就自己努力，凭本事把别人挤下去呀？
背后论人是非什么的，这种是最无用的事情，没什么意思！
所以她宣布了这事情就不管了，让秦红英自己去应付，最初还挺担心的，好在秦红英看起来小个子，其实真正做起来还是很不错，很快就开始制定相关的制度政策，让设计部一点一点的规范起来，孙悦看了也放心，“学兵，看来还是你的眼光不错，红英的确做得很好，亏得我之前还担心她做不好呢！”
这人的潜力果然是无限的，有时候看人还真的不能只看表面！
“怕什么，做不好再换就是了，有能力的人完全不会怕你给的挑战，对他们而言是难得的机遇。你以后会越来越忙，在工厂那边肯定是没多少心力的，你现在多培养几个人还是很有必要的。”当然最重要的事情还是陈学兵不希望孙悦太辛苦了。
孙悦要忙着几个孩子的事情，忙着学业的事情，还得管设计和工厂门店……那么多的事情在一起，陈学兵真的担心孙悦忙坏了。
“的确，之前还是我没怎么重视这一块，这次出了事情，也算是因祸得福，工厂换了一批人，如今是越来越规范了。”现在都不需要她怎么操心，孙悦平时就是去看看，关注一下就可以了，其他的事情都不需要怎么管。
“那不就是了，就是趁着现在多找一些得力的助手，将厂子的事情规范，以后照着规矩来就是。该赏该罚都有定律，这样你以后也能轻省一点。”
陈学兵为了自家媳妇也是用心良苦，孙悦有陈学兵在身边，顿时觉得省事了许多，“嗯，我知道，如今厂子比以前规范多了，戴姐是个能干的，车间那边在她的眼皮子底下的确规范了很多，效率都高了不少。红英虽然年轻，但是真正做起事情来还是很能干的，杨姐在后勤那边做得挺好的，姚姐在厂房那边管理货物，比以前得心应手多了。看来我之前都没发现这些人的优点，给他们用错了位置了。”
“你这也是刚开始，很多都不懂，大家都能理解，以后慢慢就好了，别着急。”
“物尽其用这个道理，我现在总算是慢慢懂得了，看来用人这一块，我还有很多需要学习的地方，以后一定要多认真观察，也要多听听别人的意见，不能自己觉得怎么好就怎么好。”她一个人难免带有主观的色彩，就好像姚灵芝和杨康慧一样，因为这两人跟了她最久，她也一直很看重他们，所以给了两人很重要的岗位，结果发现，这两人根本就没办法胜任！
如今换了岗位，这两人倒是干得不错，孙悦还真的是没想到……