第571章 基层调研(1/2)

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这段话让第一排党组成员都坐不住了。即使冷淡高傲的徐璃,对副部长们还是比较客气的,什么事大抵商量着办,尽量不触动他们的利益。方晟倒好,事先不通气就自作自张决定这么大的活动,分组也不征求意见,还搞组长负责制把他们放在火上烤,这象什么话?!

方晟接着说:“会后党组成员拿到名单后立即召开小组会议,讨论落实调研方案,办公室做好车辆安排工作。除车程一个半小时以上的县,各组每天早上到单位会合集体下去,下午下班时回来,不在基层过宿,不接受基层宴请,具体组织纪律、组织原则我不再赘言。如果有同志对此次活动、安排不满,可以提意见,前提是做好工作。散会!”

党组成员们均板着脸到方晟那边拿小组名单和调研议题,资格最老的周宁副部长八年前就是正处级,前后跟过六任组织部长,还没见过方晟这样霸道的,不肯接档案袋,直截了当说:

“方部长动员全体同志下基层调研,我双手支持,不过这样的活动应该经过部党组会议研究,调研方案、分组也要集体讨论,我们组织部领导做事更应该尊重组织才对。”

常务副部长李根莫知道许玉贤与方晟的关系,连忙打圆场:“方部长这叫先声夺人,刚才都强调是上任后第一把火嘛。”

“放火也得党组会通过!”周宁硬邦邦说。

排名第三的纪检组长邵俊刚不冷不热地说:“以后方部长会注意的,下不为例吧。”

方晟笑了笑,道:“周部长是组织部元老,邵组长是老纪检,两位都精通党员干部管理的各项规章制度,那么请想一想,哪条制度明确规定部长部署调研活动必须经党组会通过?到底有没有?如果有,我收回刚才的决定!”

周宁和邵俊刚都怔住。

细想之下才发现,不管哪级党组、党委会研究议题,居然都不包括调研活动!再斟酌一下也对,调研一般是非正式活动,议题广泛、形式宽松自由,别说组织部长,随便哪个副部长、各部门都可以安排调研活动,无须党组会同意。

方晟又补了一刀:“如果没有,请周部长立即按分组开会,提交高质量报告!”

周宁尤如被打了一巴掌,众目睽睽下涨红脸拿起档案袋转身就走。

去食堂时,市直机关其它部门工作人员都快吃完了,不久大院传遍方晟到组织部的第一把火就是全体下基层,不完成任务不准回来!

方晟组的主要成员来自干部监督科,科长毛顺峰,副科长李婉珑,还有两名科员印晓海、郑琪琪,此外还有抽调过来的居思危。

开碰头会时,包括毛顺峰在内都有些拘谨,毕竟中午方晟锋芒毕露,大家都吓着了。方晟很和气地让大家畅谈想法,究竟采取什么方式才能摸到真实情况,挖出榆洛县领导层内耗不止的深层次原因。

小会议室里短暂而尴尬的沉默,大家都低着头故作思考状。毛顺峰、李婉珑是不知方晟底细,担心一言不合惹恼领导留下不好的印象,第一印象很重要的;印晓海和郑琪琪则紧盯科长,科长不说他俩也不敢说;居思危倒是敢说也想说,又怕抢了毛顺峰等人风头,自己是新人,还是低调一点好。

方晟看出各人心理,笑道:“郑琪琪是刚毕业三年的大学生,脑子灵活,接受新生事物快,你先说。”

郑琪琪没料到部长特意调阅了自己的档案,激动得满脸通红,扶扶眼镜道:“我……我没有基层工作经验,谈不上什么思路,胡乱说几句领导们别见怪。我觉得调研工作由上往下开展,很难避开县领导的控制,最好采取某种策略避开常规流程,比如谈话人员不能让市委办转达,而是调研小组直接通知;座谈会名单真正由调研小组挑选,而不是对方提供,等等……”

“一语切中要害,想法不错嘛,还谦虚没有基层经验,”方晟微笑着表扬道,“还是女士优先,李科长说说。”

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