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同样的，为你好的人不一定会如你所愿给你糖。
玄关的灯透过她的头顶落下来，地板上的影子晃的她心烦。烦什么呢？要么和好，要么继续是分手状态。
这么一想，她有点烦闷的按按额头，或许，她真的要静下心来好好想一想，主动和好并不会失了面子，失了面子的是你已经慢慢习惯了这个人的存在，就像习惯了空气、阳光、水和食物，一旦离开这几样中的任何一样你都会全身不自在，甚至会严重到死亡。薛璟誉就是这样的，在她不知不觉中慢慢渗透到她的生活中。
这不是什么好兆头。
太过依赖只会显得自己无用，像弱小的树苗需要靠它物的支撑去抗击暴风雨，那样的话自己永远站不起来。
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上班的第一件事她向蔡迪提出自己还有要紧的事要忙，将改派副总到前锦过来配合宣传，对此蔡迪没有异议，当天米娅把办公地点又搬回齐越，正式开始着手管理公司。
摆在她桌子上第一件头疼的大事就是那二十封辞职信，米娅把各个主管叫过来开会："这些人怎么还要辞职？高总走之前不是把他们安抚下来了吗？"
策划部主管回答："米总，我们已经尽力了，他们来北京后不适应这里的环境，都想回S市去。"
"仅仅是这个原因吗？"米娅手指点着桌面道，"有没有可能是他们不信任我？公司每年六月份会加一次薪水，这眼看还有个把月要到了加薪的日子，他们就真的不心动？将心比心，如果是我，我起码也得等加了薪水再走，你们说是不是？"最后这一句有点咄咄逼人的气势，含着一针见血的凌厉。
在场的各个主管面面相觑，他们只当齐越的主心骨是高爽，米娅坐上总经理的位置后他们下面的人一个也不服，不过是个和他们差不多年纪的女人，什么都不懂，凭什么能带领他们有更好的发展前途。还不如趁早撤了，再找份工作，或是回去继续跟着高爽，那样也总比跟在一个毫无建树的女人身边强。
今天来开会，他们也是抱着敷衍的心态，等这一批人辞职了，他们将是第二批。没想到她几乎一眼把他们的说辞全挑明了，倒令他们措手不及，不敢小觑了这个女人。
米娅低头轻轻一笑，环视每张脸："我知道，你们不信任我，你们只服高总，这也情有可愿，你们是跟着他一路看着齐越成长起来的，在座的每一位都是齐越的大功臣，只有我不是。但是我起码有一点可以做到保证，我会在接下来的时间里把全部的精力投在工作上，我要带领齐越再开发另一款游戏，并且做到最成功。而待遇我也不会少了你们的，等前锦运营的游戏正式盈利，你们这几个主管都有权利享受分红，若是你们不信，我可以马上让秘书打出文件来，我们白纸黑字当面签字。"
没人说话，大家你看看我，我看看你，被这一段话给震慑住了，谁都知道这是个诱惑，也是份承诺，他们没想到米娅会有这样的魄力，肯给他们分红。齐越的第一款网游马上要运营上市，从封测和内测来看效果不错，相信有了前锦的运营团队会更上一层楼，赚的也会颇丰。倘若他们能有份分红的话，那将是一笔可观的数目，谁听了都会心痒痒。
"要不这样，米总，我们去商量一下，改天给您答复？"最后其中一个主管给出了这样的建议。
"好。"米娅点头，她绝对有自信这些人最后能留下来，因为她给的是别家公司给不起的也是不愿给的。
不就是分红吗？为了减少人员流动，留住人才，少赚点就少赚点。
做生意和做人一样不能鼠目寸光，光看眼前一点蝇头小利，有时候看着是少赚了，往往你得到的回报会更多，比如死心塌地的员工，上下一心的团队，那可是可遇不可求的。
前锦的宣传紧锣密鼓的进行，米娅在这边也稳住了团队，得到了辞职人员要留下来的承诺，一切全部往好的地方发展。
她开始着手准备重新组建另一个开发团队，着重开发第二款游戏，首先面临的就是招人。
把招人的消息散布出去，猎人介绍了几个程序员进来，她委托程序主管进行面试，最后只收了两个人。
程序主管的回答是："没办法，这两个是有着几年工作经验的程序员，另外那几个是新人，很多东西都是一知半解，招进来会有很长的时间需要有人带着，要想在短时间内有实质性的进展不太可能。"
"只要有潜力就行，你挑两个合适的新人进来，慢慢带。"米娅迫切想要招人，但她也懂得心急吃不了热豆腐的道理。
接下来的一个月，前锦开始进行铺天盖地的宣传，无论是大街上还是网站上或是各大卫视都有这款游戏的广告。
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