第五百六十七章 你来我往(1/2)

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此时直接去往机场的孙正义,并没有预料到,自己的这次视察,促成了雅虎中国有一位负责人的离职。

他此时,极度失望,以及极度恼火。

他收购雅虎,不但彻底的斩断了冯一平企图利用雅虎日本,插足日本互联网市场的念想,也为软银在中国的发展,获得了一个最好的平台。

原本就对中国市场寄予厚望的他,在和苏铭天会面之后,更加调高了对雅虎中国的期望值,但这次提前的视察,真是给他兜头泼了一盆冷水。

以雅虎中国的现状,别说是对冯一平在中国的公司造成威胁,别说是撼动中国互联网现有的格局,在搜索等领域,对现在的领先者形成挑战,就是和中国互联网公司中,此时实力稍逊几分的那几家门户网站相比,也不会有丝毫胜算。

到机场的这一路,他一直在打电话,他通知交接团队,在交接伊始,有一项工作,一定要优先,那就是,趁还没有和原管理团队建立个人联系的时候,发起一项由员工评价主管的调查。

这将作为他们接下来调整原管理团队的重要依据。

孙正义原本就对雅虎的官僚主义有不少了解,今天的这一次让他都有些后悔去的视察,让他更是坚定了要调整雅虎管理团队的决心。

他这么做,还有另外一个打算,他希望,那些虽然还拿着和之前一样的薪水,但被调离了原管理岗位的家伙,能够自动离职——这也是资本家惯用的冷暴力手段。

这就等于他们在不违反相关承诺的前提下,巧妙的实现了裁员。

但他没有想到的是,在雅虎,确实有很多人习惯了现在的高薪资和清闲的工作,希望躺着吃老本,所以他们特别关心被收购之后自己的位子和票子。

但对那些有本事也有冲劲的人,比如现在雅虎中国的张博士来说,他们怎么可能在意这个?

只要他们愿意,有的是更好的职位等着他们。

而像这样有大变动的时候,自然是其它公司挖人最厉害,也就是他们机会最多,受到诱惑最多的时候。

尽管雅虎中国的境遇,江河日下,但这里依然有着好几百来自海内外的优秀技术员工,他们多数毕业于知名院校,至少拥有研究生学历。

所以,不只是冯一平的公司,也不止是其它知名公司,还有不少初创公司,都早就打上了这批人的主意。

当然,对冯一平他们来说,他们瞄上的,可不止有雅虎中国的这些人。

在孙正义准备离开中国的时候,佩奇和布林,也准备回美国。

践行宴就在佩奇他们所住的四合院里举行,这一次黄静萍有出席,此时正陪着他们的夫人露西和安妮,在讨论今天逛街的收获。

而三个男人,此时正拿着啤酒,歪歪斜斜的坐在花窗下的沙发上,窗外,太阳正烈,屋里,他们的讨论也很热烈。

“我说,两点,”布林举着啤酒瓶,“首先,联手针对微软和其它公司;其次,各凭本事,”

“第一条,我当然无条件同意,但是第二条,两位大哥,能不能优先满足我的意愿?”冯一平说。

“我的公司,此时更需要这些人,”

是的,他们热烈讨论的,就是如何从雅虎总部挖人,如何让软银更难受的事。

在硅谷,挖墙脚,和提防墙角被挖,是知名公司称得上常态化的两项工作。

佩奇他们前些天吐槽,软银已经接触了谷歌的好几位副总裁——他们此时还不知道,孙正义竟然还直接找上了施密特。

冯一平也知道,软银也找上了Facebook的桑德伯格,和YouTube的伦道夫等一些高管……

但实际上,他们也没闲着,或者说,也没有好到哪里去。

他们也早就瞄上了雅虎的一些人才。

当然,瞄上雅虎那些人的,也不止他们两家,微软、亚马逊……这些天,领英啊,知名的猎头公司啊,简直就迎来了一场饕餮盛宴。

“不,”佩奇马上摇头,“我并没有看到这样的差别,布林你呢?”

“我也不清楚冯你为什么会得出这样的结论,”布林马上说。

“这是在仗着人多欺负我吗?”冯一平随手丢过去两个靠枕。

那两位没有正面回应冯一平的问题,但他们得意的笑容,分明就在好整以暇的说,“就是人多欺负你人少,但你又能怎么样?”

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